FUTURE TO HUMAN
働く人が本気になれる組織をつくる。
採用戦略から組織設計まで、実行まで共に動く。
組織戦略から採用、戦力化まで設計、実行を支援。組織を次のフェーズへ。
Mission、Vision、売上/利益目標を達成するために必要な組織。その組織を作るための採用や戦力化。これらを分断することなく、設計・伴走します。
目標・組織・採用の現状をチェックし、勝ち筋となる課題を構造化する
組織戦略・採用戦略を事業計画から逆算して策定し、経営との合意形成まで導く
週次で進捗を可視化し、次の打ち手を決め、課題を解消しながら改善を積み重ねる
採用計画が進捗し組織が次の局面へ移行。次フェーズを見据えた戦略と実行を支援する
HR責任者の着任に合わせ、ナレッジを段階移行。完全自走化を実現し、2Hから卒業する
いつまでの関わりつづけるのではなく、プロジェクトのゴールは自走できる組織をつくること。
それが私たちが届けられる最高の成果です。
HRコンディション（＝組織／採用状態）を無料診断しませんか。まずは課題の可視化から。
| 会社名 | 2H株式会社 |
|---|---|
| 英文名 | 2H Inc. |
| 代表者 | 田儀 俊介 |
| 事業内容 | 組織および採用のコンサルティング事業、実行支援 |
| 設立 | 2026年3月 |
| 所在地 | 東京都目黒区碑文谷5丁目2−5 T&Aビル5F |